为什么说刘强东是一位合格的企业家而不是资本家？

还记得2017年世界互联网大会吗？那时刘强东说过一句话，相信很多网友都听过。刘强东说：现在一部分人富起来了，富到一个亿是小目标，富到赚几十亿很痛苦。但还有很多人生活困难，希望每个企业家都行动起来。

我以为这话刘强东只是随便说说，但是今天再看京东的布局，发现京东不仅自身不断发展，还推进更多高质量的就业，不仅保障员工，连员工家庭也一块保障。从某种观点上来说可以是在推进大家伙儿“共富”。这几年京东到底做了什么？老孙看到了以下四点。

一：就业。京东54万员工是什么概念，在中国民营企业中是第一位且遥遥领先。把中石油、中石化等巨型国企在内的国内所有企业都算上，京东的就业也能排到第六。在世界500强企业中可以排到第12位。大家要知道，京东这54万人，不是临时工，都是有社保和五险的！这在国内，几乎没有企业能做到！

二：无利息贷款。京东推动100亿无息贷款，小哥如果在银行贷30万还10年，利息至少七八万，如果拿到京东的无息贷款，就相当于公司给补贴了这笔钱，对普通家庭是一笔很大的收入了。京东不把这些钱放银行躺平赚钱，甚至通货膨胀下要亏钱，可见刘强东推动公司内部共同富裕的决心之大。

三：特殊员工兜底。刘强东自己捐款1亿，扩充“员工子女救助基金”，任何员工发生重大不幸，导致丧失劳动能力或失去了生命，子女将由这只基金抚养最长可达22周岁，直至大学毕业。

四：也就是最近火爆全网的高管降薪。老刘不是劫富济贫，高管降薪虽然也是为了减轻公司压力，但比起所有基层员工上五险一金，一年支出上百亿，比起给员工100亿无息贷款，只不过是一笔小钱。更重要的是让高管有危机感和责任感，和基层员工同甘共苦。

最近几年，无论官方还是民间，共同富裕的呼声越来越强烈了。响应全社会的期待，踏踏实实的帮员工家庭，一步步提升员工的生活品质，是所有企业该有的样子。京东或许踏出来一条路子，也希望更多企业家加入进来，让老百姓的生活变得更好！