老领导告知的职场禁忌

已退休的60岁老领导生病了，我喊同事一起去探望，没想到同事干脆的拒绝，还说我太傻了，我只好独自去看望。不料，老领导不光热情接待了我，而且在职场道理上给了我很多指点，对我帮助很大。

老领导是单位的高层管理，刚退休半年。我升任主管职位时，老领导给予了很多的肯定和帮助，我才得以站稳脚跟，顺利成长。虽然他不是我的直接上级，但我觉得对我帮助很大，因此每逢节假日，我都会专门问候一下，偶尔也会带点礼物去看望他。

前段时间，听说老领导病了，我就跟单位一个同事说来这个事情，想邀请他跟我一起去看望下，没想到他把我拒绝了，还说我太傻，言外之意是老领导已经不在其位，不再管理公司的事情，还去走动干啥。

我心里稍微有点难过，人跟人之间一定要因为有用才走动吗？之前的提携和帮助难道就都忘记了吗？老领导对他的指导和帮助，并不比我少，老领导还没退休时，他可没往领导办公室跑。也正是我知道这些，所以才邀请他一起前往。

既然同事不想去，我也不能强迫人家，后来我就独自去了。老领导对我的看望很开心，我能感受到他发自内心的感叹。

我们一边聊天一边喝茶，我问候了下领导的身体状况，嘱咐他要多注意，多保重。同时，老领导也了解了一下我近期的工作，更让我异常开心的是，老领导感慨于职场的人际关系，跟我说有些秘密不能随便给人说，职场的人性体现的更加明显，让我一定多注意！

总结了几点，大家一起看看：

第一、发财的事，一定不要跟同事透露

这个社会，谁都希望发财，谁都想挣钱多一点。如果你有发财的门道，千万不要声张，而且到处跟同事吹嘘，应该低调做人，闷声发财就好。周围同事，很少有人希望你过的比他好！俗话说财不露白，一旦你到处炫耀，可能会引来同事向你借钱，让你为难，再就是容易引来别人嫉妒，给你造成不必要的麻烦。

第二、不要轻易跟同事讲，自己曾经做过的后悔事儿

谁也不可能回到过去，很多已经发生的事情是没办法挽回的，当你把自己做过的错事告诉了同事，想得到别人的理解和帮助，同事嘴上说着帮你保守秘密，但很可能转眼就去跟别人分享。这样一来，以后的某一天，你会发现自己的伤口上再次被人撒盐了，那时悔之晚矣。

第三、自己家的家务事，不要跟同事去抱怨和牢骚

一家人过日子，就是不断的磨合和包容，难免有磕碰和不顺，尽量避免拿着自己家的鸡毛蒜皮，就跟同事念叨。很多人都喜欢听别人的家长里短，不光不能帮助你解决，还会把你的这些信息作为他的资源，在领导和同事们面前去卖弄。有时候，你会发现自己在不知不觉中成为了同事们茶余饭后的谈资。

第四、过往的感情，不要和同事去深聊

谁都可能会经历一些没有缘分，没有结果的感情，现在都各自有了家庭，何苦再去跟同事回忆？一旦提及，就为自己埋了一颗雷，指不定咱哪一天就爆了，成为影响自己家庭幸福的一根导火索。这些感情，放在自己心里就好，避免跟同事谈及，避免有些人借机生事。

第五、同事曾经帮过的忙，不要轻易就转述给其他同事

同事辛苦帮你把事情办了，结果被你不小心说出去了，对帮您忙的同事影响并不好，以后人家还敢不敢再帮你？一些同事，总是想着用自己的隐秘，来换取跟同事很铁的关系，其实远非如此。这个世界上，最难揣测的就是人心，你身边同事的想法更是飘忽不定，容易多变，因为职场上，面临竞争和利益，所以人跟人之间，远不是表面看起来的样子。

第六、哪怕自己经济状况很一般，也不要主动讲给同事听，更不要把自己工资告诉同事

在同事之间，金钱永远都是一个非常敏感的话题，人性在金钱面前往往经不起考验，多少朋友因为钱而让感情变了质，多少亲戚因为钱而闹的不可开交，更何况是职场这种真正友谊比较少的场合。

同事知道你家里没钱，会看不起你，知道你家里富裕，又会嫉妒你，越了解，嫉妒心就越强。人性就是这样，嫌人穷怕人富。

不光你身边的同事如此，社会上的人都这样，能够接受一个陌生人的发迹，却不能接受身边熟悉的人比他更富有。

以上就是老领导讲到的一些观点，分享出来希望对大家有用。我自己想了想，还真的是这样，看来跟同事交往，不能像对待家人一样，也不能啥话都说，一定要注意范围和尺寸。最后也想问问大家，您有看望过退休的领导和同事吗？