招秘书要求有性生活经历？

招聘女秘书，将其变为为其提供专属服务的人物，标榜的是你情我愿、“公平”交易，这就省心多了。 （人民视觉/图）

当招聘启事也直奔下三路而去的时候，简单地说一声“堕落”并不够。近日，重庆的一位女士在网上的招聘平台求职秘书岗位的时候，竟然被告知该岗位必须要求是单身女性，而且要有过性生活经历。这位女士反手就送了招聘者一个投诉帖，招聘者的账号遭冻结封号。而当记者联系到招聘者后，招聘者直言，老板其实想招一个类似“情人”的私人秘书，“月薪保底1万5，可以面谈。”看来账号被封也封不住一颗“异动”的心。

如此“开诚布公”地关心招聘对象的性生活，真的是恬不知耻。看看秘书岗位薪资待遇构成就知道“机巧”在哪里：公司给出无责任底薪5000起，有六险一金和奖金(奖金保底1万，领导现金支付)，加上节假日福利，月收入1.5万元起。提供住宿，差旅报销。一个“现金支付”，一个“提供住宿”，满满的黄鼠狼的味道。

关键是，其所招秘书，业务能力不能含糊，不仅得熟练使用各种办公软件，表达能力强，还得协助安排处理领导工作日程、生活日常，偶尔与老板参加应酬和陪伴老板。真要找到这样一个高能文秘和廉价“生活秘书”合体的角色，可比养“情人”省钱多了，还安全。

找“情人”找到这个份上，真不知道是精明过人，还是昏了头。

公司招聘玩些歪门邪道，不是新鲜事。多年来，这类新闻频频见诸报端。两名女大学生到武汉一人才市场应聘兼职礼仪小姐，负责招聘的男子王某竟将她们带到出租房，对其裸体量三围。一名刚刚从该公司辞职的大四女生揭黑幕：王某曾多次通过短信、电话对其提出非分要求。南京一名高校女生向媒体哭诉，称她在一家公司应聘秘书职位面试时，遭到该公司老总言语及身体上的非礼，记者乔装成女大学生前往应聘秘书，也被要求解衣体验。成都某招聘网站上，一则要求“能够接受成为经理暂时性伴侣”的招聘启事引发网友怒批……

在招聘女员工一事上揩油、勒索、诱惑，是卑劣的。有的行为已涉非法。譬如，在“裸体量三围”事件中，由于王某的行为已涉嫌犯罪，武汉市公安、工商曾先后介入调查。但无可奈何的是，对于有的游走在法律边缘的龌龊招聘，也只能进行封号惩治和道义谴责。

值得注意的是，此类招聘，显示出某些人试图将“情人”招聘公司化的意图。

总的来说，在人人都有“话筒”的时代，对下属员工意图不轨毕竟是有风险的。而招聘女秘书，将其变为为其提供专属服务的人物，标榜的是你情我愿、“公平”交易，这就省心多了。而且，秘书岗位的重要性和“致命性”显而易见，对一些老板来说，他们信奉“睡过才信得过”，有意将有着亲密关系的人安排在这一重要岗位上，为其抵挡风雨。此时，面目可憎的包养或长期性交易，摇身一变成了某种合作。可无论如何，这种表面上文质彬彬的收买，依然是公司内部手握资源者放纵私欲、巧取豪夺的升级行为，骨子里透着的阴暗、贪婪和无耻是无法遮掩的。

应该看到，面对这样带有侮辱意义的招聘要求，很多人会像重庆那位女士一样愤而举报和抵制，但也不排除有人出于种种考量一拍即合。2021年，郑州刘女士在BOSS直聘App上发现了一个董事长秘书的职务，写着“月薪十万，不用天天去公司，什么时候有事，什么时候过去就行”，于是欣然应聘。入职之后，还和“董事长”谈起了恋爱。但这个“董事长”有老婆孩子不说，还专以诈骗为生，刘女士便被他“借”走了38万。拙劣的骗术不必多言，但从此事可见，还是有人可能会动心的。

毋庸讳言，对“女秘书”存在认识误区或成见，是此类招聘时不时露头的诱因。

宋芸桦在《西虹市首富》中演绎了干练、严肃、能力超强的女秘书。这些年来，能扛事、会办事的女秘书也成为职场实力派。但在民间，对于“女秘书”也往往有另类的联想和暧昧评价，正如公关小姐当初也面临歧视与嘲讽。甚至有人想当然地认为女秘书就是老板的人。总有人，甚至包括某些求职者，对于这一职业缺乏足够的尊重。

对违背道德和法律的招聘行为，当然可以凭借舆论与法律来阻击。但根本而言，这样的阻击只是技术性的惩治手段，并不能全然遏制乱象。真正的问题出在某些人的人心深处。有些人是将心中的野兽肆意放出来，而某些人性的弱点也迎合了这样的“围猎”。秘书理应是一个专业的、有尊严的职业。去除其旖旎的联想，需要一个长期的祛魅过程。