研究生当公务员好还是事业编专技岗好？

我就是研究生毕业，然后人才引进到梅州市市局单位的事业编专技岗。之前自己没有明确的方向对于公务员、事业编搞得不太清楚，后来慢慢弄清楚了。

先跟你说说公务员和事业编专技岗一些的差别。（1）公务员一定要通过国家考试、面试、体检、政审这些流程。事业编有些要考试有些是不用的，比如我走的是人才引进，当时直接面试（面试、实操）就可以了。公务员政审比较严格，我是事业编政审就去派出所来无犯罪证明就行。（2）公务员上升空间明显比事业编强太多了，只要你不犯错，哪怕熬时间也会上升的，工资待遇可能会随着上升。事业编要考职称，我硕士毕业定级专技岗11级，之后要评中级职称、高级职称涨工资才多一些，不然只考工龄涨工资相当于原地踏步。（3）公务员工作内容写文件较多，我所在的专技岗真的是做技术的，当然有很多单位的事业编专技岗也是要写材料的，你想一下，同样写材料事业编待遇差很多你会不会不平衡呢？（4）工资来说，平常的工资公务员比事业编每月多了车补，年终奖、年终考核公务员也比事业编多。就拿我所在的地方来说，相同价格，比如说事业编的主任和公务员的正科，年终会至少相差一万块左右，当然我所在的梅州市是广东省内有单位的最低的了，也就是说其它地方相差会更多。（5）研究生毕业，如果你考上选调生两年基层服务以后直接副科级，事业编两年你能升到副主任？很难。（6）虽然说假如你是高工，你的待遇可以比得过处级干部，可是一个萝卜一个坑，能有多少个高工的位置给你？还是公务员更好。

在相同的条件下，一定要选公务员。当然，如果你特别不喜欢写材料、不喜欢与人打交道、就相当一条咸鱼，事业编专技岗更适合你。

公务员队伍招考研究生比例较大，博士也在增加比例，因过去低学历的老公务员存量大，但陆续迎来退休潮，高学历的公务员队伍将是未来的趋势。如果以学历算优势，研究生在公务员队伍里，目前尚可；如果以能力优势看，经验和数字告诉我们，本科生公务员实际能力强强胜过研究生公务员，本科生参加工作早，社会经验多，学以致用且专业针对性强，管理能力对接较好，当然也不是绝对的，有的研究生也善于管理，有见解有能力。

事业单位情况如何？总体看，普通管理型、基础服务类的事业单位研究生学历比例非常低，主要是这些类型的事业单位技术岗位少，或者不以技术为主；高学历集中在科研院所等事业单位，这些单位以技术岗位为主，研究生、博士生等在科研院所比比皆是，比公务员比例更高，博士生比例进一步增加，研究生算是继续学习的基础，跑腿跟班的角色，这类科研型事业单位研究生没有优势，是入门的起步学历，却是出人才，出大才的摇篮。

所以，公务员中研究生学历有优势，但发展不如本科生，是个事实；事业单位中，研究生在科研院所是起步基础学历，虽无优势确很有希望成就一生的梦想，选对职业和专业可能是最关键，而普通管理型和基础公益性事业单位，没有多大的用武之地，发挥作用小，谨慎选择。

能选公务员自然要选公务员，如果不能的话再考虑事业单位。

关于公务员

很多人在相应的年龄都有过考公务员的经历，有的进士及第，有的名落孙山，考上考不上不见得是能力问题，还有许多其他的原因掺杂其中，但是大家都在适应的年龄尝试过这项考试，这就足以证明公务员对于大多数人来说，还是很有诱惑力的工作。公务员是行政编制，在所有的编制当中无论是薪酬待遇还是未来发展都是最好的，能考上真的就相当于有了未来。所以，在公务员和事业单位二者之间，我认为有能力又符合条件的话，尽量选择公务员。

关于专技岗

其实，这道题更应该问的是选公务员还是事业机关管理岗，在不同人面前二者的价值不同，还是有些可比性的。但偏偏题主问了是不是要选择事业编专技岗，折让我感觉，题主是不是从事一些科研工作的人。其实，有许多事业单位是科研机构，纯公益性质的事业单位，这些单位当中专技岗的发展要比管理岗更加宽阔，薪酬待遇也不错。这种岗位是单纯作学问、搞科研的，是非相对较少，能够让人安心踏实的干活，无论是待遇还是氛围都是不错的地方。所以，如果题主具备一些比较专业的技能，可以考虑这样的岗位。

关于管理岗

事业单位管理岗是当前事业单位竞争比较大的岗位，如果在条件都符合的情况下，大部分事业单位的管理岗还是不错的，基本不用为了未来的发展考虑太多，即便是事业单位改革改制，依旧会保留管理岗位的员工，而且从发展和晋升的角度来说，未来到了一定级别，向公务员方向过渡也未尝不可。所以，如果并非是科研机构那种做学问的地方，我建议题主选择专技岗。

逢进必考

当然，谈论岗位都是纸上谈兵，只有具备相应条件和资格，并且通过考试才能成为事业单位的一员。所以，很强的个人能力和综合素质是进入事业单位的基础。

总之，优先级是公务员>事业单位（管理岗和专技岗，结合实际情况来定）。