如何拿下一个高阶的优质男？

众所周知，优质男难免有独立，骄傲自满的心理，如果我们还用传统的婚配观念和他们相处，那势必处于下阶地位。要想俘获优质男，决不能靠传统和固定型思维，比如因为对方太过于优质让自己感到自卑，便给自己设置高期待高标准，给自己巨大的成长压力。

让自己优秀，虽然是一个必不可少的前提，但我们更需要技巧来维持关系的一个平衡，平衡相互之间的期待值。

我们需要用全新的思维和理念武装自己的大脑。

总的来说，要拿下一个优质男，我们首先需要捍卫自己的自尊，要让对方打心底爱上你之后还尊重你。

“贬低”是为了平衡优越感

首先我们要明白一点，贬低对方不是真的对对方“精神暴力”，而是为了平衡男生的优越感。

面对优秀的男人，我们总是忍不住欣赏赞美，而事实是赞美对方的人，绝不仅仅只有你一个，对方听到赞美的话多了，很容易无感，甚至是感到厌烦。

尽管你对他有特殊的感觉，但一味地褒奖：小哥哥你好能干呢！或者接着夸奖：而且人也长得很帅。

这个时候，你以为你拿捏了男人的自尊 ，把对方夸得服服帖帖，而实际上，男生对于这种一味的褒奖，只会呵呵一笑，并不会放在心上。

出现这种问题最主要的原因就在于：你很难深刻了解对方，知道对方心中引以为傲的点，所以你夸不准。

并且，这种一味的褒奖，只会让男生产生两种联想：

一、她这么说，是因为她谄媚，并不是出自真心。

二、他说这么好听的话取悦我，一定有所求，对我别有所图。

很多女生为了赢得优质男生的好感，看了些恋爱技巧 一上来就一个劲儿地夸男生，这样不仅效果不明显， 还会显得谄媚，让人觉得不是出自真心，拉远了距离感，最后弄巧成拙。

当然，我们也不是让你真的去贬低男生，女生千万不可犯这条忌讳：不是让你真的去打压男人的自尊，通过贬低，挖苦男人来抬高自己的优势，满足心理上的优越。

贬低原则—先贬后褒

赞美男生就像拍马屁一样，没有深刻的洞察力，还拍不准，反倒弄巧成拙，所以 为了让自己的赞美更加有效。

我们需要用到增减效应，增减效应又称“阿伦森效应”，是心理学家阿伦森为了弄清楚赞美和褒奖对一个人的影响，通过实验得出的一个人际交往的理论。

阿伦森将参加实验的人分为4组，然后让他们用只褒奖、只贬低、先褒后贬、先贬后褒的方式分别评价某个人。经过几十轮的实验之后，得出这样一个结果：最让人反感的是先褒后贬，最令人喜欢的先贬后褒。

因此，为了让自己的赞美有更加有效果，我们需要适度地贬低男人，并且这个贬低要放在前面。

这样做并非“pua”，而是运用到了人性的一个原理：人们更乐于看到别人对自己的喜欢不断增加，而不乐于看到别人对自己的喜欢不断减少的结论。

增减效应在教育心理学当中也用得越来越广，孩子乐于看到父母对自己的喜欢不断增加，而恐惧父母对自己的喜欢不断减少。

这个效应放到恋爱上也是一样，我们可以利用优质男的高自尊心理：会希望女朋友越来越喜欢自己，越来越沉迷于自己。而不是刚开始很喜欢，后面慢慢失去兴趣。

这样一个由低到高的过程，会形成一个反差感，让男生产生最高的好感值，也会让你们之间的互动变得更有趣。

下面给大家举几个“先贬后褒”的例子

当看到优质男追求完美，却偶尔犯了个小错误时，你可以这样说“你这样子真的好尴尬啊”，此时，优质男内心肯定会觉得有点不悦。

可是你又紧接着夸奖“但是真的显得挺可爱的”，男生心理包袱瞬间就掉下了，会有一点小惊喜。

还有一些常见的：你今天怎么穿成这样呢？然后稍作停顿，继续说：虽然跟平时不太一样，但还蛮帅的！